內(nèi)容概要:截至2023年末,我國就業(yè)人員總數(shù)達74041萬人,同比增長0.94%,占全國15-64歲人口總數(shù)量比例為76.94%。2023年,全國勞動生產(chǎn)率由2018年的123248元/人增長至了161615元/人,復合增長率為5.57%;全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)1244萬人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)514萬人,就業(yè)困難人員就業(yè)172萬人。我國就業(yè)市場局勢保持整體穩(wěn)定,隨著科學的不斷進步,以技術(shù)為中介,科學知識轉(zhuǎn)化為技術(shù)發(fā)明進而促進生產(chǎn)工具的不斷革新,大量傳統(tǒng)的工作崗位正在被機器和軟件所取代,而新的工作崗位也在不斷涌現(xiàn)出來,新質(zhì)生產(chǎn)力加速崛起,對勞動生產(chǎn)率、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和技術(shù)革新產(chǎn)生了深遠影響,推動國內(nèi)就業(yè)市場發(fā)生了深刻改革。
關(guān)鍵詞:就業(yè)人口;勞動生產(chǎn)率;城鎮(zhèn)就業(yè)人員;鄉(xiāng)村就業(yè)人員;城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率
一、全國勞動力及就業(yè)市場分析
數(shù)據(jù)顯示,2023年國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)超過126萬億元,比上年增長5.2%,實現(xiàn)了5%左右的預期目標;四個季度GDP同比分別增長4.5%、6.3%、4.9%、5.2%,呈現(xiàn)前低、中高、后穩(wěn)態(tài)勢。我國經(jīng)濟發(fā)展整體呈現(xiàn)增長企穩(wěn)回升態(tài)勢,但由于世界經(jīng)濟復蘇動能不足,全球通脹水平仍處高位,主要經(jīng)濟體緊縮貨幣政策的外溢效應凸顯,單邊主義、保護主義和地緣政治等風險上升,外部環(huán)境更趨復雜嚴峻,國內(nèi)經(jīng)濟恢復發(fā)展也面臨不少困難,周期性、結(jié)構(gòu)性問題疊加,經(jīng)濟恢復進程波動曲折,對國內(nèi)就業(yè)市場帶來較大影響。
根據(jù)國家統(tǒng)計局公布數(shù)據(jù),截至2023年末,我國就業(yè)人員總數(shù)達74041萬人,同比增長0.94%;占全國15-64歲人口總數(shù)量比例為76.94%,同比增加0.77個百分點,較2004年下降了3.62個百分點。從國內(nèi)就業(yè)人口數(shù)量看,自2022年國內(nèi)經(jīng)濟開始逐步回升以來,市場就業(yè)崗位增加,全國就業(yè)人口總規(guī)模呈現(xiàn)增長態(tài)勢。
2023年,全國就業(yè)人員中,第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員占22.8%;第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員占29.1%;第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員占48.1%。從就業(yè)結(jié)構(gòu)上來說,近年來我國第二產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造就業(yè)的能力在不斷下降,而第三產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造就業(yè)的能力大幅提升。主要體現(xiàn)在,國內(nèi)第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)從2013年就已經(jīng)開始負增長,自2013年到2019年新冠疫情爆發(fā)之前,總共減少了接近2000萬的就業(yè)崗位。這說明隨著我國工業(yè)部門勞動生產(chǎn)率的提高,盡管工業(yè)總產(chǎn)值在不斷提升,但工業(yè)創(chuàng)造的就業(yè)崗位數(shù)量是下降的。而在此期間,第三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)人數(shù)增加了超過8000萬。所以第三產(chǎn)業(yè)或不僅吸納了大量新進入到勞動力市場的人口,而且吸納了從農(nóng)業(yè)、工業(yè)部門轉(zhuǎn)移來的勞動力。
此外值得注意的是,新質(zhì)生產(chǎn)力的崛起對勞動生產(chǎn)率、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和技術(shù)革新產(chǎn)生了深遠影響。新質(zhì)生產(chǎn)力是由技術(shù)革命的重點突破不斷推動而形成的。近年來,隨著科學的不斷進步,以技術(shù)為中介,科學知識轉(zhuǎn)化為技術(shù)發(fā)明進而促進生產(chǎn)工具的不斷革新,大量傳統(tǒng)的工作崗位正在被機器和軟件所取代,而新的工作崗位也在不斷涌現(xiàn)出來。新質(zhì)生產(chǎn)力促進新興產(chǎn)業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟的迅速發(fā)展,構(gòu)建了覆蓋廣泛、開放協(xié)同的數(shù)字生態(tài),催生大量新興就業(yè)崗位,為勞動者提供更廣闊的就業(yè)機會。以芯片產(chǎn)業(yè)為例,其迅猛發(fā)展帶動大量高技術(shù)人才進入芯片設計、芯片代工、芯片封裝等領域,為這些領域注入新活力。同時,技術(shù)進步更新了傳統(tǒng)工作崗位,如制造業(yè)中自動化、數(shù)字化、智能化的趨勢日益明顯,軟硬件開發(fā)、技術(shù)架構(gòu)、實施運維等技術(shù)密集型崗位的需求正在增長,使得用工從勞動密集型向技術(shù)密集型轉(zhuǎn)變,為勞動者提供了更好的職業(yè)選擇。在此背景下,2023年我國勞動生產(chǎn)率由2018年的123248元/人增長至了161615元/人,復合增長率為5.57%,推動國內(nèi)就業(yè)市場發(fā)生了深刻改革。
考慮到技術(shù)進步和勞動生產(chǎn)率提高,尤其是服務業(yè)勞動生產(chǎn)率提高對就業(yè)的影響,未來就業(yè)總需求將趨于下降。根據(jù)OECD預測,2030年和2050年我國潛在就業(yè)規(guī)模分別降至7.5億人和6.3億人。相對于20-59歲年齡人口和20-64歲年齡人口的潛在就業(yè)參與率(就業(yè)人口與年齡人口之比)在未來20年可保持基本穩(wěn)定的均衡趨勢,大約在90%和85%的水平,與美國2000年的水平相當。也就是說,在2040年之前,如果不考慮新的技術(shù)突破或者其他一些不可預見的不確定性因素,即使我國勞動力總體數(shù)量減少,就業(yè)供給與需求在理論上仍可保持相對平衡。至2050年,相對于20-59歲年齡人口的就業(yè)參與率超過了100%,意味著,如果不進行相應的政策調(diào)整,屆時勞動力供給短缺的問題可能會較為突出。
二、城鄉(xiāng)就業(yè)市場分析
2023年,全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)1244萬人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)514萬人,就業(yè)困難人員就業(yè)172萬人;截至2023年末,我國城鎮(zhèn)就業(yè)人員數(shù)量達47032萬人,占全國就業(yè)人員比重為63.5%。隨著經(jīng)濟運行恢復正常,服務業(yè)較快恢復,城鄉(xiāng)人口流動加快,以及一系列穩(wěn)崗擴就業(yè)措施落地實施,吸納就業(yè)較多的批發(fā)零售、交通運輸、住宿餐飲、租賃商務、文體娛樂等服務行業(yè)較快增長,城鎮(zhèn)用工需求顯著增加,城鎮(zhèn)經(jīng)濟恢復活力增強,就業(yè)狀況不斷改善,失業(yè)率明顯下降。
相關(guān)報告:智研咨詢發(fā)布的《中國勞動力市場調(diào)查及未來前景預測報告》
2023年,全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率平均值為5.2%,較上年低0.4個百分點。分月看,1—2月份失業(yè)率延續(xù)上年年底態(tài)勢,處于5.5%、5.6%的水平。3月份,隨著生產(chǎn)生活秩序逐步恢復,春節(jié)后外出務工以及轉(zhuǎn)換工作的求職者陸續(xù)找到工作,就業(yè)狀況有所好轉(zhuǎn),失業(yè)率降至5.3%。4—6月份失業(yè)率回落并穩(wěn)定在5.2%的水平。7月份,在暑期和畢業(yè)季雙重因素影響下,失業(yè)率小幅升至5.3%。隨著高校應屆畢業(yè)生逐步開始工作,失業(yè)率下降至9月份的5.0%,并保持到11月份。12月份,受冬季轉(zhuǎn)冷、部分行業(yè)進入生產(chǎn)經(jīng)營淡季等因素影響,失業(yè)率小幅上升至5.1%,較上年同月下降0.4個百分點。綜上分析,2023年,得益于經(jīng)濟運行回升向好,我國城鎮(zhèn)就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定。
在鄉(xiāng)村就業(yè)方面,2023年鄉(xiāng)村就業(yè)人員數(shù)量為2.7億人,全國第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員數(shù)量為1.67億人(其中包括部分城鎮(zhèn)就業(yè)人員),在戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)地域以內(nèi)從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的本地農(nóng)民工數(shù)量為1.21億人。值得注意的是,2022年受疫情多次反彈影響,部分農(nóng)民工返鄉(xiāng),全國第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員占比從2021年的22.9%升至2022的24.1%,至2023年,我國第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員占比又再次下降至了22.8%。主要原因在于,隨著國內(nèi)經(jīng)濟進入恢復發(fā)展軌道,大量鄉(xiāng)村就業(yè)人員開始再度涌向城鎮(zhèn)務工。
三、穩(wěn)定就業(yè)市場的建議總結(jié)
促進就業(yè)是一項復雜的系統(tǒng)工程,需要綜合施策、精準發(fā)力、久久為功。必須堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,把穩(wěn)就業(yè)擺在更加突出位置,以經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展帶動就業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
1、穩(wěn)增長政策要持續(xù)發(fā)力,為穩(wěn)就業(yè)創(chuàng)造良好的宏觀大環(huán)境,穩(wěn)定房地產(chǎn)形勢是當務之急。其一,加快政府債券發(fā)行和使用,盡快形成實物工作量,同時要及時根據(jù)今年的房地產(chǎn)、出口形勢變化做出是否追加預算的調(diào)整并在當年使用,提振信心和預期;其二,推動新一輪大規(guī)模設備更新和消費品以舊換新,提振制造業(yè)投資和居民消費,堅持“市場為主、政府引導”,避免一刀切的行為;其三,貨幣政策加強總量和結(jié)構(gòu)雙重調(diào)節(jié),考慮匯率、中小商業(yè)銀行風險,適時降準并啟動存貸對稱式降息,更好支持實體經(jīng)濟發(fā)展;其四,房地產(chǎn)政策在構(gòu)建新發(fā)展模式的基礎上,繼續(xù)優(yōu)化政策,保供給、促需求和穩(wěn)房價,盡快取消房地產(chǎn)過熱時期出臺的限制性措施,在一線城市核心地段推出高品質(zhì)商品房,根據(jù)社保繳納年限等釋放部分購房資格指標提振需求。
2、通過穩(wěn)定市場主體來穩(wěn)就業(yè),創(chuàng)造更多就業(yè)崗位。慎重出臺有收縮效應的政策,例如充分考慮當前穩(wěn)就業(yè)形勢,避免出臺可能增加企業(yè)用工成本等的政策措施;適當加大對勞動密集型行業(yè)的支持力度,嚴格落實國家出臺的各項稅收優(yōu)惠政策,針對當前可提供的就業(yè)崗位制定有針對性的稅收幫扶政策,科學設置政策期限,穩(wěn)定政策預期;規(guī)范監(jiān)察、罰款等行政管理手段,在城市管理方面為商戶經(jīng)營留出更多的空間。
3、構(gòu)建靈活、可競爭的市場機制,以深化改革戶籍制度和基本公共服務提供機制為路徑,加快破除妨礙勞動力市場化配置和自由流動的障礙,促進人力資源優(yōu)化配置。打破勞動力流動的制度約束,取消戶籍限制,漸進推動社保實現(xiàn)省級統(tǒng)籌到全國統(tǒng)籌進程,推動基本公共服務均等化,提高社會保障水平。目前農(nóng)民工市民化仍有待繼續(xù)推進,盡快解決醫(yī)療、隨遷子女教育等問題。加速戶籍制度改革進程,降低落戶門檻,降低城市公共服務與戶籍制度的綁定程度,破除城鄉(xiāng)分割,縮小城鄉(xiāng)收入差距。
4、人才培養(yǎng)方面要做好與市場需求之間的銜接。高校應根據(jù)市場需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,動態(tài)調(diào)整專業(yè)設置,開設符合企業(yè)需求的專業(yè),培養(yǎng)市場所需的人才;加強學生實踐技能培養(yǎng),開設職業(yè)技能課程,提高學生動手能力和解決實際問題的能力,增強其就業(yè)競爭力;加強與企業(yè)的合作,通過產(chǎn)學研合作、實習實踐等方式,為學生提供接觸企業(yè)、了解行業(yè)的機會,提前適應職場環(huán)境,縮短就業(yè)適應期;加強就業(yè)指導服務,為學生提供職業(yè)規(guī)劃、求職技巧、心理輔導等方面的支持,幫助學生樹立正確的就業(yè)觀,提高就業(yè)成功率。
5、完善公共就業(yè)服務。加快就業(yè)供需信息系統(tǒng)互聯(lián)互通,及時發(fā)布權(quán)威準確的市場供求信息;改進職業(yè)指導方式,提供個性化、精準化就業(yè)指導;創(chuàng)新服務方式,加強線上線下融合服務;對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點群體開展專項服務;提升基層公共就業(yè)服務能力,推行服務質(zhì)量評估。
以上數(shù)據(jù)及信息可參考智研咨詢(www.techappsinsider.com)發(fā)布的《中國勞動力市場調(diào)查及未來前景預測報告》。智研咨詢是中國領先產(chǎn)業(yè)咨詢機構(gòu),提供深度產(chǎn)業(yè)研究報告、商業(yè)計劃書、可行性研究報告及定制服務等一站式產(chǎn)業(yè)咨詢服務。您可以關(guān)注【智研咨詢】公眾號,每天及時掌握更多行業(yè)動態(tài)。


2025-2031年中國勞動力市場調(diào)查及未來前景預測報告
《2025-2031年中國勞動力市場調(diào)查及未來前景預測報告》共十二章,包含江西勞動力市場分析,中國人力資源公司分析,我國勞動力市場發(fā)展趨勢等內(nèi)容。



