2021年中國(guó)留學(xué)生回國(guó)人數(shù)、求職的海歸人數(shù)及海歸就業(yè)情況分析：留學(xué)生回國(guó)人數(shù)增長(zhǎng)，有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)的平均招聘薪酬連續(xù)三年走高[圖]

根據(jù)教育部發(fā)布的數(shù)據(jù)，2009-2019年我國(guó)出國(guó)留學(xué)人數(shù)總數(shù)為70.35萬(wàn)人，持續(xù)增長(zhǎng)。國(guó)家信息中心大數(shù)據(jù)發(fā)展部針對(duì)2021年海歸大數(shù)據(jù)分析的報(bào)告顯示，疫情后海外留學(xué)生回流趨勢(shì)顯著增強(qiáng)，2021年預(yù)計(jì)回國(guó)就業(yè)學(xué)生首次超過(guò)百萬(wàn)，達(dá)到104.9萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)35.00%。

2009-2021年中國(guó)出國(guó)留學(xué)生學(xué)成回國(guó)人數(shù)

資料來(lái)源：教育部、國(guó)家信息中心大數(shù)據(jù)發(fā)展部、智研咨詢整理

2021年，中國(guó)留學(xué)生決定回國(guó)考慮是因?yàn)閲?guó)內(nèi)疫情管控效果更好占62.2%；國(guó)內(nèi)生活更加便利占49.4%；國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)恢復(fù)更好占41.5%；國(guó)內(nèi)就業(yè)機(jī)會(huì)更多占34.8%；家人和朋友的勸說(shuō)占18.9%；擔(dān)心國(guó)際關(guān)系變化對(duì)留在國(guó)外發(fā)展不利占14.0%；身邊選擇回國(guó)的人越來(lái)越多占11.6%；所在國(guó)對(duì)華人政策不如以前友好占6.1%；所在國(guó)對(duì)外籍人員政策收緊占3.0%。

2021年中國(guó)留學(xué)生決定回國(guó)考慮因素

資料來(lái)源：智聯(lián)招聘、智研咨詢整理

相關(guān)報(bào)告：智研咨詢發(fā)布的《2022-2028年中國(guó)留學(xué)生教育行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)格局及競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略分析報(bào)告》

受全球新冠疫情影響，2020年中國(guó)出國(guó)留學(xué)生學(xué)成回國(guó)人數(shù)77.7萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)33.9%。其中應(yīng)屆留學(xué)生人數(shù)猛增67.3%。智聯(lián)招聘監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)顯示，2021年在國(guó)內(nèi)求職的海歸總?cè)藬?shù)及應(yīng)屆留學(xué)生人數(shù)均與2020年基本持平?？梢?jiàn)海歸回國(guó)發(fā)展意愿增強(qiáng)已是趨勢(shì)，并未隨著疫情穩(wěn)定而下降。

2018-2021年國(guó)內(nèi)求職的海歸人數(shù)變化（以2018年為基數(shù)）

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2021年中國(guó)海歸優(yōu)先職位在一線城市占44.5%，招聘職位數(shù)同比增速7.6%；新一線城市占34.4%，招聘職位數(shù)同比下降6.5%；二線城市占14.7%，招聘職位數(shù)同比下降4.4%；三級(jí)及以下城市占6.4%，招聘職位數(shù)同比下降18.6%。

2021年中國(guó)海歸優(yōu)先職位城市等級(jí)分布

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從2021年中國(guó)海歸求職者學(xué)歷結(jié)構(gòu)來(lái)看，本科學(xué)歷占24.6%，較2020年下降1.3個(gè)百分點(diǎn)；碩士學(xué)歷占73.5%，較2020年增長(zhǎng)1.1個(gè)百分點(diǎn)；博士學(xué)歷占1.8%，較2020年增長(zhǎng)0.1個(gè)百分點(diǎn)。

2020-2021年中國(guó)海歸求職者學(xué)歷結(jié)構(gòu)變化

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從2021年中國(guó)海歸求職者年齡結(jié)構(gòu)來(lái)看，2021年求職海歸較2020年進(jìn)一步年輕化。2021年，16-24歲留學(xué)人才求職者占30%成，比2020年提高2個(gè)百分點(diǎn)；25-34歲求職者占62.8%，比2020年下降2個(gè)百分點(diǎn)；35歲以上的占7.2%，基本與2020年持平。

2021年中國(guó)求職留學(xué)人才的年齡結(jié)構(gòu)

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數(shù)據(jù)顯示，近幾年，隨著回國(guó)求職留學(xué)人才增多，國(guó)內(nèi)留學(xué)人才優(yōu)先的職位數(shù)持續(xù)減少，2019年、2020年、2021年的同比增幅分別為-25.4%、-23.5%、-0.4%。

2019-2021年國(guó)內(nèi)留學(xué)人才優(yōu)先的職位數(shù)同比增幅情況

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中國(guó)留學(xué)人才優(yōu)先職位的平均招聘薪酬連續(xù)三年走高，2020年中國(guó)海歸優(yōu)先職位平均薪酬12592元/月，同比增長(zhǎng)7.3%；全平臺(tái)職位平均薪酬8711元/月，同比增長(zhǎng)2.1%。2021年中國(guó)海歸優(yōu)先職位平均薪酬13719元/月，同比增長(zhǎng)9.0%；全平臺(tái)職位平均薪酬9364元/月，同比增長(zhǎng)7.5%。

2019-2021年中國(guó)海歸優(yōu)先全平臺(tái)職位情況

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從中國(guó)海歸留學(xué)生與全行業(yè)人才薪酬來(lái)看，2021年中國(guó)有留學(xué)背景的人才薪酬在100萬(wàn)以上的占2.17%50-100萬(wàn)的占7.16%；40-50萬(wàn)的占5.32%；30-40萬(wàn)的占10.97%；20-30萬(wàn)的占16.62%；10-20萬(wàn)的占38.91%；10萬(wàn)以下的占18.85%。無(wú)留學(xué)背景的人才薪酬在100萬(wàn)以上的占0.86%；50-100萬(wàn)的占3.67%；40-50萬(wàn)的占2.99%；30-40萬(wàn)的占7.02%；20-30萬(wàn)的占11.34%；10-20萬(wàn)的占33.51%；10萬(wàn)以下的占40.60%，可以看出留學(xué)生薪酬優(yōu)勢(shì)依然明顯。

2021年中國(guó)海歸留學(xué)生與全行業(yè)人才薪酬對(duì)比

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行業(yè)分布方面，文體教育行業(yè)海歸優(yōu)先職位占比最高，為34.9%。IT互聯(lián)網(wǎng)、商業(yè)服務(wù)、金融業(yè)的需求量也較大，留學(xué)人才優(yōu)先職位分別占19.3%、13%、11.3%。

從中國(guó)海歸優(yōu)先職位行業(yè)分布來(lái)看，2021年文體教育行業(yè)海歸優(yōu)先職位占34.9%，同比下降13.1%；其次是IT/通信/電子互聯(lián)網(wǎng)占19.3%，同比增長(zhǎng)16.9%；第三是商務(wù)服務(wù)占13.0%，同比增長(zhǎng)20%。

2021年中國(guó)海歸優(yōu)先職位行業(yè)分布

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2021年，中國(guó)海歸優(yōu)先職位職業(yè)語(yǔ)言培訓(xùn)占11%，同比下降16%；其次是銷(xiāo)售顧問(wèn)占8%，同比下降18%；第三是留學(xué)輔導(dǎo)占6.5%，同比增長(zhǎng)87.6%，可以看出海歸憑借經(jīng)驗(yàn)和語(yǔ)言優(yōu)勢(shì)在留學(xué)輔導(dǎo)行業(yè)更受歡迎。

2021年中國(guó)海歸優(yōu)先職位TOP20職業(yè)

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以上數(shù)據(jù)及信息可參考智研咨詢（www.techappsinsider.com）發(fā)布的《2022-2028年中國(guó)留學(xué)生教育行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)格局及競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略分析報(bào)告》。智研咨詢是中國(guó)領(lǐng)先產(chǎn)業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)，提供深度產(chǎn)業(yè)研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書(shū)、可行性研究報(bào)告及定制服務(wù)等一站式產(chǎn)業(yè)咨詢服務(wù)。您可以關(guān)注【智研咨詢】公眾號(hào)，每天及時(shí)掌握更多行業(yè)動(dòng)態(tài)。