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前言
在我國,人力資源服務行業(yè)是沐浴著國家改革開放的春風開始起步的,隨著我國社會保障體系不斷完善,人才流動性的增強,人力資源服務的市場需求進一步擴大,從業(yè)機構進一步增多,國內人力資源服務業(yè)步入快速發(fā)展階段,市場逐步呈現比較多樣化的服務產品,包括人才派遣、人事社保代理、招聘獵頭、崗位外包、財務外包、福利外包、員工關系、管理咨詢、教育培訓、外籍人員服務、海外勞務等。在互聯網發(fā)展的推動下,人力資源服務逐步延伸至基于網絡應用的服務模式。網絡招聘等業(yè)務的興起,推動了人力資源服務的快速發(fā)展。2012-2018年我國人才招聘市場規(guī)模及增長速度
年份 | 我國人才招聘市場規(guī)模:億元 | 增長速度 |
2012年 | 750 | |
2013年 | 802 | 6.93% |
2014年 | 865 | 7.86% |
2015年 | 912 | 5.43% |
2016年 | 1011 | 10.86% |
2017年 | 1145 | 13.25% |
2018年 | 1352 | 18.08% |
資料來源:智研咨詢整理
智研咨詢發(fā)布的《2019-2025年中國人才招聘市場供需預測與投資前景研究報告》內容翔實,包括人才招聘相關概念及發(fā)展環(huán)境、人才招聘市場運行態(tài)勢、市場容量、競爭對手、消費需求及發(fā)展問題等,最后分析了中國人才招聘行業(yè)面臨的機遇及發(fā)展前景。若您想對中國人才招聘有系統了解或想投資該行業(yè),本報告將是不可或缺的重要工具。
報告研究數據主要來源于國家統計局、海關總署、商務部、問卷調查及其他數據庫。其中宏觀經濟數據主要來自國家統計局,部分行業(yè)統計數據主要來自國家統計局及市場調研數據,企業(yè)數據主要來自于國統計局規(guī)模企業(yè)統計數據庫及證券交易所等,價格數據主要來自于各類市場監(jiān)測數據庫。
第一部分行業(yè)發(fā)展現狀
第一章2018年中國人才招聘行業(yè)發(fā)展分析 1
第一節(jié) 2018年中國人才招聘行業(yè)發(fā)展現狀 1
一、人才招聘行業(yè)定義 1
二、人才招聘行業(yè)特性及在國民經濟中的地位 2
第二節(jié) 2018年中國人才招聘行業(yè)供求情況 4
一、2013-2018年中國人才招聘行業(yè)需求情況 4
二、2013-2018年中國人才招聘行業(yè)規(guī)模 4
第三節(jié) 2019-2025年中國人才招聘行業(yè)發(fā)展分析 5
一、2019-2025年人才招聘行業(yè)發(fā)展趨勢 5
二、2019-2025年人才招聘市場規(guī)模 6
三、2019-2025年人才招聘行業(yè)應用趨勢預測 6
四、2019-2025年人才招聘細分市場發(fā)展趨勢預測 7
第四節(jié) 2014年通過人才介紹服務成功換工作人數 9
第二章2018年中國人才招聘產業(yè)發(fā)展環(huán)境分析 11
第一節(jié) 2018年中國經濟發(fā)展環(huán)境分析 11
一、中國GDP增長情況分析 11
二、工業(yè)經濟發(fā)展形勢分析 12
三、全社會固定資產投資分析 22
四、城鄉(xiāng)居民收入與消費分析 24
五、社會消費品零售總額分析 26
六、對外貿易的發(fā)展形勢分析 28
第二節(jié) 中國人才招聘行業(yè)政策環(huán)境分析 30
一、行業(yè)監(jiān)管管理體制 30
二、行業(yè)相關政策分析 30
三、上下游產業(yè)政策影響 82
第三節(jié) 中國人才招聘行業(yè)環(huán)境分析 83
一、行業(yè)發(fā)展概況 83
二、行業(yè)發(fā)展現狀 84
第四節(jié) 2018年中國人才招聘產業(yè)社會環(huán)境發(fā)展分析 85
一、人口環(huán)境分析 85
二、教育環(huán)境分析 88
三、文化環(huán)境分析 96
四、生態(tài)環(huán)境分析 104
五、中國城鎮(zhèn)化率 105
第二部分行業(yè)深度分析
第三章中國人才招聘行業(yè)產業(yè)鏈分析 107
第一節(jié) 人才招聘行業(yè)產業(yè)鏈概述 107
一、上游行業(yè)影響及分析 107
二、下游行業(yè)風險分析及提示 107
三、關聯行業(yè)風險分析及提示 107
第二節(jié) 人才招聘上游產業(yè)發(fā)展狀況分析 108
一、上游行業(yè)發(fā)展現狀 108
二、上游行業(yè)發(fā)展趨勢 114
第三節(jié) 人才招聘下游應用需求市場分析 115
一、行業(yè)發(fā)展現狀分析 115
二、行業(yè)需求狀況分析 120
三、行業(yè)需求前景分析 120
第四章人才招聘行業(yè)渠道分析 121
第一節(jié) 渠道形式及對比 121
第二節(jié) 各類渠道對人才招聘行業(yè)的影響 122
第三節(jié) 主要人才招聘企業(yè)渠道研究 124
第五章2018年中國人才招聘行業(yè)發(fā)展分析 126
第一節(jié) 中國人才招聘行業(yè)發(fā)展現狀 126
第二節(jié) 人才招聘行業(yè)特點分析 127
第三節(jié) 人才招聘行業(yè)發(fā)展趨勢分析 129
第六章2018年中國人才招聘產業(yè)供需情況及集中度分析 130
第一節(jié) 中國人才招聘行業(yè)發(fā)展狀況 130
一、2013-2018年人才招聘行業(yè)市場供給分析 130
二、2013-2018年人才招聘行業(yè)市場需求分析 131
從行業(yè)需求看,86.6%的企業(yè)用人需求集中在制造業(yè)(33.2%)、批發(fā)和零售業(yè)(12.8%)、住宿和餐飲業(yè)(10.0%)、居民服務和其他服務業(yè)(9.4%)、租賃和商務服務業(yè)(8.9%)、信息傳輸計算機服務和軟件業(yè)(5.0%)、房地產業(yè)(3.8%)、建筑業(yè)(3.5%)等行業(yè)。
2018年第四季度我國企業(yè)用人需求結構
資料來源:中國人力資源市場信息監(jiān)測中心
三、2013-2018年人才招聘行業(yè)市場規(guī)模分析 131
第二節(jié) 中國人才招聘行業(yè)集中度分析 132
一、行業(yè)市場區(qū)域分布情況 132
二、行業(yè)市場集中度情況 132
三、行業(yè)企業(yè)集中度分析 132
第七章2013-2018年中國人才招聘市場運行情況 133
第一節(jié) 行業(yè)最新動態(tài)分析 133
一、行業(yè)相關動態(tài)概述 133
二、行業(yè)發(fā)展熱點聚焦 134
第二節(jié) 行業(yè)現狀分析 135
第三節(jié) 行業(yè)市場情況 135
第八章2013-2018年中國人才招聘所屬行業(yè)主要數據監(jiān)測分析 137
第一節(jié) 2013-2018年中國人才招聘所屬行業(yè)總體數據分析 137
一、2013年中國人才招聘所屬行業(yè)企業(yè)銷售數據分析 137
二、2014年中國人才招聘所屬行業(yè)企業(yè)銷售數據分析 138
三、2018年中國人才招聘所屬行業(yè)企業(yè)銷售數據分析 138
第二節(jié) 2013-2018年中國人才招聘所屬行業(yè)不同規(guī)模企業(yè)數據分析 139
一、2013年中國人才招聘所屬行業(yè)不同規(guī)模企業(yè)數據分析 139
二、2014年中國人才招聘所屬行業(yè)不同規(guī)模企業(yè)數據分析 140
三、2018年中國人才招聘所屬行業(yè)不同規(guī)模企業(yè)數據分析 140
第三節(jié) 2013-2018年中國人才招聘所屬行業(yè)不同所有制企業(yè)數據分析
一、2013年中國人才招聘所屬行業(yè)不同所有制企業(yè)數據分析 141
二、2014年中國人才招聘所屬行業(yè)不同所有制企業(yè)數據分析 142
三、2018年中國人才招聘所屬行業(yè)不同所有制企業(yè)數據分析 142
第九章人才招聘行業(yè)區(qū)域分析 143
第一節(jié) 華北人才招聘行業(yè)發(fā)展狀況分析 143
一、人才招聘行業(yè)發(fā)展現狀 143
二、人才招聘市場需求分析 144
三、人才招聘市場規(guī)模分析 144
四、人才招聘行業(yè)發(fā)展形勢 145
第二節(jié) 華中地區(qū)人才招聘行業(yè)發(fā)展狀況分析 145
第三節(jié) 華東地區(qū)人才招聘行業(yè)發(fā)展狀況分析 146
第四節(jié) 華南地區(qū)人才招聘行業(yè)發(fā)展狀況分析 146
第五節(jié) 西北地區(qū)人才招聘行業(yè)發(fā)展狀況分析 147
第六節(jié) 東北地區(qū)人才招聘行業(yè)發(fā)展狀況分析 147
第七節(jié) 西南地區(qū)人才招聘行業(yè)發(fā)展狀況分析 148
第三部分行業(yè)競爭格局
第十章2018年中國人才招聘行業(yè)競爭格局分析 149
第一節(jié) 行業(yè)總體市場競爭狀況分析 149
一、人才招聘行業(yè)競爭結構分析 149
二、人才招聘行業(yè)企業(yè)間競爭格局分析 152
三、人才招聘行業(yè)SWOT分析 154
第二節(jié) 人才招聘行業(yè)競爭格局綜述 155
一、人才招聘行業(yè)競爭概況 155
二、人才招聘行業(yè)競爭力分析 156
第十一章人才招聘行業(yè)重點企業(yè)分析 158
第一節(jié) ADP 158
一、企業(yè)發(fā)展經驗分析 158
二、企業(yè)經營情況 160
三、企業(yè)人才招聘規(guī)模 165
四、企業(yè)在華投資布局 165
第二節(jié) 任仕達集團 168
一、企業(yè)發(fā)展經驗分析 168
二、企業(yè)經營情況 171
三、企業(yè)人才招聘規(guī)模 172
四、企業(yè)在華投資布局 173
第三節(jié) 萬寶盛華集團 174
一、企業(yè)發(fā)展經驗分析 174
二、企業(yè)經營情況 175
三、企業(yè)人才招聘規(guī)模 175
四、企業(yè)在華投資布局 175
第四節(jié) 中國國際技術智力合作公司 176
一、企業(yè)發(fā)展簡況分析 176
二、企業(yè)主營業(yè)務范圍 177
三、企業(yè)業(yè)務區(qū)域分布 177
四、企業(yè)經營情況 177
五、企業(yè)人才招聘規(guī)模 181
六、企業(yè)競爭優(yōu)勢分析 182
七、企業(yè)最新發(fā)展動向 182
第五節(jié) 前程無憂 183
一、企業(yè)發(fā)展簡況分析 183
二、企業(yè)主營業(yè)務范圍 183
三、企業(yè)業(yè)務區(qū)域分布 184
四、企業(yè)經營情況 187
五、企業(yè)人才招聘規(guī)模 187
六、企業(yè)競爭優(yōu)勢分析 188
七、企業(yè)最新發(fā)展動向 189
第六節(jié) 北京外企人力資源服務有限公司 190
一、企業(yè)發(fā)展簡況分析 190
二、企業(yè)主營業(yè)務范圍 190
三、企業(yè)業(yè)務區(qū)域分布 191
四、企業(yè)經營情況 191
五、企業(yè)人才招聘規(guī)模 191
六、企業(yè)競爭優(yōu)勢分析 192
七、企業(yè)最新發(fā)展動向 193
第七節(jié) 科銳國際人力資源有限公司 193
一、企業(yè)發(fā)展簡況分析 193
二、企業(yè)主營業(yè)務范圍 194
三、企業(yè)業(yè)務區(qū)域分布 194
四、企業(yè)經營情況 194
五、企業(yè)人才招聘規(guī)模 195
六、企業(yè)競爭優(yōu)勢分析 196
七、企業(yè)最新發(fā)展動向 197
第八節(jié) 用友軟件股份有限公司 198
一、企業(yè)發(fā)展概況 198
二、企業(yè)經營及財務分析 199
三、企業(yè)競爭優(yōu)勢分析 200
四、企業(yè)未來發(fā)展戰(zhàn)略 201
第九節(jié) 金蝶國際軟件集團有限公司 203
一、企業(yè)發(fā)展概況 203
二、企業(yè)經營及財務分析 204
三、企業(yè)競爭優(yōu)勢分析 210
四、企業(yè)未來發(fā)展戰(zhàn)略 211
第十節(jié) 東軟集團股份有限公司 212
一、企業(yè)發(fā)展概況 212
二、企業(yè)經營及財務分析 213
三、企業(yè)競爭優(yōu)勢分析 219
四、企業(yè)未來發(fā)展戰(zhàn)略 219
第十二章2019-2025年人才招聘行業(yè)發(fā)展前景預測分析 225
第一節(jié) 2019-2025年中國人才招聘行業(yè)未來發(fā)展預測分析 225
一、中國人才招聘行業(yè)發(fā)展方向及投資機會分析 225
二、2019-2025年中國人才招聘行業(yè)發(fā)展規(guī)模分析 226
三、2019-2025年中國人才招聘行業(yè)發(fā)展趨勢分析 226
第二節(jié) 2019-2025年中國人才招聘行業(yè)供需預測 227
一、2019-2025年中國人才招聘行業(yè)供給預測 227
二、2019-2025年中國人才招聘行業(yè)需求預測 228
第十三章2019-2025年中國人才招聘行業(yè)投資風險預警 229
第一節(jié) 人才招聘風險評級模型(CWB235)
一、行業(yè)定位 229
二、宏觀環(huán)境 229
三、財務狀況 231
四、需求空間 231
五、供給約束 232
六、行業(yè)風險評級的結論 232
第二節(jié) 中國人才招聘行業(yè)存在問題分析 232
第三節(jié) 針對人才招聘不同企業(yè)的投資建議 236
一、人才招聘總體投資建議 236
二、大型企業(yè)投資建議 236
三、中小型企業(yè)投資建議 236
第四節(jié) 人才招聘投資風險提示 236
一、政策和體制風險 236
二、技術發(fā)展風險 237
三、市場競爭風險 237
四、經營管理風險 237
第十四章2019-2025年中國人才招聘行業(yè)發(fā)展策略及投資建議 238
第一節(jié) 人才招聘企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃背景意義(ZYCWB)
一、企業(yè)轉型升級的需要 238
二、企業(yè)做大做強的需要 239
三、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展需要 240
第二節(jié) 人才招聘行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究 241
一、戰(zhàn)略綜合規(guī)劃 241
二、技術開發(fā)戰(zhàn)略 241
三、業(yè)務組合戰(zhàn)略 243
四、區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃 245
五、產業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃 246
六、營銷品牌戰(zhàn)略 246
七、競爭戰(zhàn)略規(guī)劃 247
第三節(jié) 對我國人才招聘品牌的戰(zhàn)略思考 248
一、人才招聘品牌的重要性 248
二、人才招聘實施品牌戰(zhàn)略的意義 249
三、人才招聘企業(yè)品牌的現狀分析 250
四、我國人才招聘企業(yè)的品牌戰(zhàn)略 251
五、人才招聘品牌戰(zhàn)略管理的策略 251
圖表目錄
圖表:2013-2018年中國人才招聘行業(yè)市場規(guī)模 5
圖表:2019-2025年人才招聘市場規(guī)模預測 6
圖表:2014年通過人才介紹服務成功換工作人數 9
圖表:2013-2018年國內生產總值及增長速度 11
圖表:2014年各種運輸方式完成貨物運輸量及其增長速度 12
圖表:2014年各種運輸方式完成旅客運輸量及其增長速度 12
圖表:2013-2014Q3全國規(guī)模以上工業(yè)增加值及增長速度 14
圖表:2014年主要工業(yè)產品及其增長速度 14
圖表:2013-2018年全國一般公共財政收入 16
圖表:2013-2018年國家外匯儲備 19
圖表:2014年年末全部金融機構本外幣存貸款余額及其增長速度 20
圖表:2013-2018年社會固定資產投資 22
圖表:2014年分行業(yè)固定資產投資(不含農戶)及其增長速度 22
圖表:2014年固定資產投資新增主要生產與運營能力 23
圖表:2014年按收入來源分全國居民人均可支配收入占比 25
圖表:2014年居民消費價格比2014年漲跌幅度 25
圖表:2013-2018年社會消費品零售總額 26
圖表:2013-2018年中國對外貿易進出口總額 28
圖表:2014年貨物進出口總額及其增長速度 28
圖表:2014年主要商品出口數量、金額及其增長速度 29
圖表:2014年末人口數及其構成 85
圖表:2009-2014年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數 86
圖表:2009-2014年國內生產總值與全部就業(yè)人員比率 86
圖表:2009-2014年高等教育、中等職業(yè)教育及普通高中招生人數 88
圖表:2009-2014年研究與試驗發(fā)展(R&D)經費支出 102
圖表:2009-2014年中國城鎮(zhèn)化水平 105
圖表:獵頭職位十大熱門行業(yè)分布三年趨勢 113
圖表:獵頭職位薪酬分布三年變化趨勢 114
圖表:2013-2018年人才招聘行業(yè) 129
圖表:2013-2018年人才招聘行業(yè) 130
圖表:2013-2018年中國人才招聘行業(yè)市場規(guī)模 130
圖表:人才招聘行業(yè)網絡調查數據 134
圖表:2014年中國人才招聘行業(yè)全部企業(yè)銷售數據 136
圖表:2014年中國人才招聘行業(yè)全部企業(yè)銷售數據 137
圖表:2018年中國人才招聘行業(yè)全部企業(yè)銷售數據 137
圖表:2014年中國人才招聘所屬行業(yè)不同規(guī)模企業(yè)數據 138
圖表:2014年中國人才招聘所屬行業(yè)不同規(guī)模企業(yè)數據 139
圖表:2018年中國人才招聘所屬行業(yè)不同規(guī)模企業(yè)數據 139
圖表:2014年中國人才招聘所屬行業(yè)不同所有制企業(yè)數據 140
圖表:2014年中國人才招聘所屬行業(yè)不同所有制企業(yè)數據 141
圖表:2018年中國人才招聘所屬行業(yè)不同所有制企業(yè)數據 141
圖表:2013-2018年華北地區(qū)人才招聘行業(yè)銷售收入情況 142
圖表:2013-2018年華北地區(qū)人才招聘行業(yè)需求規(guī)模情況 143
圖表:2013-2018年華北地區(qū)人才招聘行業(yè)市場規(guī)模情況 143
圖表:2013-2018年華中地區(qū)人才招聘行業(yè)銷售收入情況 144
圖表:2013-2018年華東地區(qū)人才招聘行業(yè)銷售收入情況 145
圖表:2013-2018年華南地區(qū)人才招聘行業(yè)銷售收入情況 145
圖表:2013-2018年西北地區(qū)人才招聘行業(yè)銷售收入情況 146
圖表:2013-2018年東北地區(qū)人才招聘行業(yè)銷售收入情況 146
圖表:2013-2018年西南地區(qū)人才招聘行業(yè)銷售收入情況 147
圖表:2014年人才招聘不同地域企業(yè)競爭格局 151
圖表:2014年人才招聘不同規(guī)模企業(yè)競爭格局 152
圖表:2014年人才招聘不同所有制企業(yè)競爭格局 152
圖表:2013-2018年ADP公司資產負債表 159
圖表:2014年3、4季度ADP公司利潤表 160
圖表:2011-2014年ADP公司總收入額對比 160
圖表:2011-2014年ADP公司每股收益對比 160
圖表:2013-2018年ADP公司利潤分配表 161
圖表:2013-2018年ADP公司現金流量表 162
圖表:2013-2018年6月ADP公司每股動態(tài)關鍵指標 162
圖表:2013-2018年6月ADP公司收入 163
圖表:2013-2018年6月ADP公司收入增長率 163
圖表:2013-2018年6月ADP公司現金流狀況 163
圖表:2013-2018年6月ADP公司資產周轉率指標 164
圖表:2011-2014年任仕達集團營業(yè)收入 170
圖表:2011-2014年任仕達集團凈利潤收入 170
圖表:2011-2014年任仕達集團全球分支機構數量 171
圖表:2013-2018年萬寶盛華集團利潤分配表 174
圖表:2013-2018年前程無憂公司資產負債表 186
圖表:2013-2018年用友軟件股份有限公司償債能力分析 198
圖表:2013-2018年用友軟件股份有限公司資本結構分析 198
圖表:2013-2018年用友軟件股份有限公司經營效率分析 199
圖表:2013-2018年用友軟件股份有限公司獲利能力分析 199
圖表:2014年金蝶國際軟件集團有限公司財務指標 203
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02
智研咨詢總部位于北京,具有得天獨厚的專家資源和區(qū)位優(yōu)勢

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智研咨詢目前累計服務客戶上萬家,客戶覆蓋全球,得到客戶一致好評

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智研咨詢不僅僅提供精品行研報告,還提供產業(yè)規(guī)劃、IPO咨詢、行業(yè)調研等全案產業(yè)咨詢服務

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智研咨詢精益求精地完善研究方法,用專業(yè)和科學的研究模型和調研方法,不斷追求數據和觀點的客觀準確

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智研咨詢不定期提供各觀點文章、行業(yè)簡報、監(jiān)測報告等免費資源,踐行用信息驅動產業(yè)發(fā)展的公司使命

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智研咨詢建立了自有的數據庫資源和知識庫

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