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2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生834萬(wàn)人,面對(duì)就業(yè)環(huán)境偏緊的市場(chǎng),應(yīng)屆大學(xué)生集中向體制內(nèi)以及教育業(yè)轉(zhuǎn)移【圖】

    2019年的應(yīng)屆高校畢業(yè)生人數(shù)比十年前增加了26%,相比2004年增加了197%。但在2018年,不少企業(yè)已傳出了停止社招、啟動(dòng)縮招、裁員等消息,而再創(chuàng)新高的應(yīng)屆畢業(yè)生規(guī)模,自然也讓2019年的就業(yè)形勢(shì)面臨考驗(yàn)。

2009-2017年全國(guó)高校應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)統(tǒng)計(jì)
2009-2017年全國(guó)高校應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)統(tǒng)計(jì)

資料來(lái)源:教育部、智研咨詢整理

    2010年至今我國(guó)就業(yè)環(huán)境整體偏緊,我國(guó)就業(yè)人員增長(zhǎng)速度自2005年起開始下滑,由2004年的年同比增速0.72%下滑到2011年的0.41%,再進(jìn)一步降至2017年的0.05%,2017年總就業(yè)人員約為77640萬(wàn)人。

2008-2017年全國(guó)就業(yè)人員及就業(yè)率統(tǒng)計(jì)情況

資料來(lái)源:國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、智研咨詢整理

    按照國(guó)際一般通用標(biāo)準(zhǔn),將15-65歲人口視為普通勞動(dòng)力人口,但是從近十年我國(guó)勞動(dòng)人口數(shù)量規(guī)模來(lái)看,一直處于增速下降的趨勢(shì),到2014年我國(guó)勞動(dòng)人口數(shù)量開始出現(xiàn)下降,2017年我國(guó)15-64歲勞動(dòng)人口數(shù)量規(guī)模99829萬(wàn)人,首次跌破10億人口關(guān)卡,連續(xù)四年呈現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)趨勢(shì)。由于勞動(dòng)人口規(guī)模增速下降以及負(fù)增長(zhǎng)影響,我國(guó)就業(yè)率在2011年開始出現(xiàn)了小幅上升趨勢(shì),從2011年的76.2%上升至2017年的77.8%

    受勞動(dòng)人口整體數(shù)量的減少以及人口老齡化趨勢(shì)的影響,我國(guó)城鎮(zhèn)就業(yè)人口增速?gòu)?011年開始呈現(xiàn)出增速下降的趨勢(shì),2017年全國(guó)城鎮(zhèn)就業(yè)人員增速2.5%,相比2010年減少了1.6個(gè)百分點(diǎn),導(dǎo)致我國(guó)城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金收入在2012年開始出現(xiàn)下降。而2017年由于部分原新農(nóng)合醫(yī)療保險(xiǎn)整合進(jìn)入城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn),城鎮(zhèn)居民參保人數(shù)即新增4.25億人,近乎2016年的一倍,促使2017年城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金收入出現(xiàn)大幅上漲。

2009-2017年城鎮(zhèn)就業(yè)人員及城鎮(zhèn)醫(yī)?;鹗杖朐鏊俳y(tǒng)計(jì)

資料來(lái)源:國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、智研咨詢整理

    全國(guó)就業(yè)人員新增規(guī)模的下降以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,導(dǎo)致我國(guó)近幾年行業(yè)間就業(yè)景氣度差異越來(lái)越明顯。

2009-2017年全國(guó)三大產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員增速情況

資料來(lái)源:國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、智研咨詢整理

    2009-2017年我國(guó)第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員一直處于減少狀態(tài),第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員從2011年開始出現(xiàn)增速下降,2013年至今一直處于負(fù)增長(zhǎng)狀態(tài)。第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員2013年雖然有明顯增長(zhǎng),但是受到就業(yè)人員整體規(guī)模下降影響,2014年開始同樣出現(xiàn)了增速下降的趨勢(shì)。

    勞動(dòng)力供給下降以及國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)下行壓力較大的影響,我國(guó)整體就業(yè)環(huán)境在近幾年一直未能出現(xiàn)整體樂(lè)觀的局面,尤其在新進(jìn)入社會(huì)的大學(xué)畢業(yè)生領(lǐng)域。

    2017年我國(guó)大學(xué)生就業(yè)率為91.9%,畢業(yè)半年后平均薪資為4317元,但就業(yè)穩(wěn)定性不高,2017屆大學(xué)生畢業(yè)半年后離職率為33%,與前五年基本持平。

    根據(jù)智研咨詢發(fā)布的《2018-2024年中國(guó)職業(yè)就業(yè)中心市場(chǎng)供需預(yù)測(cè)及發(fā)展趨勢(shì)研究報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示:2017屆大學(xué)畢業(yè)生的月收入4317元比2016屆3988元增長(zhǎng)了329元,其中,本科院校2017屆畢業(yè)生的月收入4774元比2016屆4376元增長(zhǎng)了398元。200.63%

2005-2017年全國(guó)本科畢業(yè)生就業(yè)半年后月收入走勢(shì)圖

資料來(lái)源:智研咨詢整理

    本科畢業(yè)生就業(yè)半年后月收入增速雖然保持增長(zhǎng),但是相比與城鎮(zhèn)單位在崗職工收入增速以及物價(jià)增速,依舊處于極為弱勢(shì)的地位,同時(shí)就業(yè)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)差異明顯,熱門行業(yè)就業(yè)崗位競(jìng)爭(zhēng)加大,對(duì)于就業(yè)新人而言具有較大的難度。同時(shí)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇,導(dǎo)致企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)以及薪酬待遇未能及時(shí)擬合,導(dǎo)致2017屆本科畢業(yè)生對(duì)就業(yè)現(xiàn)狀不滿意的主要原因是集中在收入低和發(fā)展空間不夠等因素。

    細(xì)分近三年不同行業(yè)的就業(yè)滿意度排名,可以發(fā)現(xiàn)在政府和事業(yè)單位就職的畢業(yè)生就業(yè)滿意度穩(wěn)居前列。2015屆大學(xué)生畢業(yè)半年后在“政府機(jī)構(gòu)/科研或其他事業(yè)單位”的就業(yè)滿意度最高本科為72%,高職高專為70%,2016屆本科畢業(yè)生半年后就業(yè)滿意度,政府機(jī)構(gòu)排名前三;2017就職于“政府和公共管理”行業(yè)的,本科畢業(yè)生滿意度達(dá)到73%,高職高專為70%。

2017年大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)滿意度統(tǒng)計(jì)

項(xiàng)目分類
就業(yè)滿意度最高
就業(yè)滿意度最低
用人單位
政府機(jī)構(gòu)/科研等其他事業(yè)單位(77%)
民營(yíng)企業(yè)/個(gè)體(65%)
學(xué)科門類
教育學(xué)(71%)
歷史學(xué)(64%)
職業(yè)
稅務(wù)專員(85%)
化學(xué)設(shè)備操作員和管理員(47%)
行業(yè)
本科學(xué)院和大學(xué)(81%
塑料用品制造業(yè)(52%)

資料來(lái)源:智研咨詢整理

    可以看到,政府機(jī)構(gòu)以及科研單位均屬于成熟的單位體系,發(fā)展空間以及薪酬待遇均具備成熟的標(biāo)準(zhǔn)和體制管理,對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生而言最具有吸引力。

    從就業(yè)主要行業(yè)來(lái)看,近年來(lái)教育行業(yè)對(duì)于畢業(yè)生的吸納能力持續(xù)增強(qiáng)。2015屆本科畢業(yè)生就業(yè)比例增加最多的行業(yè)類為“教育業(yè)”(較2013屆增加3.6%) 2017屆本科畢業(yè)生半年后就業(yè)最多的行業(yè)類為“教育類”,達(dá)到14.7%;高職高專畢業(yè)生半年后就業(yè)比例增長(zhǎng)最多的是“教育業(yè)”,較2013屆增長(zhǎng)2.8%。 

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